Satsning på folka våre gir bedre tjenester til eiendomsbransjen
Det settes høye krav til juridiske rådgivere i eiendomsbransjen. Advokater skal være pålitelige, og skal handle raskt og nøyaktig med en løsningsorientert tilnærming. Ved å omfavne «People First» strategi, tar Brækhus Advokatfirma et steg bort fra tradisjonelle bransjestandarder og tilrettelegger for enestående service til eiendomsaktører.
Et arbeidsmiljø som fremmer arbeidsglede og tilhørighet
I kjernen av Brækhus sin «People First» strategi ligger erkjennelsen av at rause investeringer i de ansatte gir økt motivasjon, arbeidsengasjement og arbeidsglede. Enestående kundeservice starter med de som leverer den. For å være en god juridisk rådgiver må du like det du gjør og trives på arbeidsplassen. Dette er en av driverne for å investere i ansattes velvære og utvikling. Dette betyr ikke bare å tilby konkurransedyktige lønninger og fordeler, men å skape et miljø hvor hver enkelt føler seg verdsatt, motivert, og engasjert. Brækhus tror at et miljø som fremmer arbeidsglede og tilhørighet, dyrker frem advokater som leverer bedre service, responderer raskere, har mer energi og leverer rådgivning av høy standard.
Setter nye bransjestandarder
Det siste året har Brækhus tatt flere innovative skritt. For eksempel ved å gi alle ansatte eierskap i selskapet, noe som inkluderer stemmerett i generalforsamlingen og en del av utbytte. Brækhus er foreløpig ganske alene om å ha denne selskapsstrukturen i advokatbransjen.
I tillegg har Brækhus gjort et nytenkende og verdibasert valg ved å ansette klinisk psykolog og ledercoach Rebekka Egeland, i rollen som Chief People Officer. Rebekka er nå en del av topplederne og sitter ved beslutningsbordet. Hun vil veilede og coache alle ansatte og partnere, utvikle individuelle karriereplaner og hjelpe oss bli best i bransjen på utvikling av ansatte.
– For at vi skal kunne tilby de beste juridiske rådgiverne til eiendomsbransjen, må vi jobbe systematisk med å utvikle våre ansatte og bidra til at de får utnyttet sitt potensiale. Det gjør vi bl.a. ved å tilby personlig coaching, skreddersydde kurs og ferdighetstrening innen relevante kompetanseområder. Vi har også et stort fokus på imøtekomme våre ansattes individuelle ønsker og behov for å kombinere jobb og privatliv på en mest mulig hensiktsmessig måte, slik at de har motivasjon og overskudd til å prestere høyt og levere solid kvalitet overfor våre kunder, sier Chief People Officer i Brækhus, Rebekka Egeland.
Et av de største eiendomsmiljøene i Norge
Eiendomsavdelingen i Brækhus representerer et av Norges mest profesjonelle eiendomsmiljøer. Våre advokater håndterer et bredt spekter av eiendomsrettslige spørsmål – alt fra eiendomstransaksjoner, eiendomsrettigheter og -utvikling til bærekraft og plan- og bygningsrett. Vi forsterker vår tverrfaglige ekspertise ved å integrere kunnskap fra områder som skatt og M&A, for å sikre at våre klienter alltid mottar rådgivning av høyeste kvalitet, tilpasset deres unike behov.
